قائد فريق تطوير البرامج
رجوع للوظائف back to job list

وصف الوظيفة

الوصف الوظيفي:


1.الفهم العميق:  لقواعد عمل المشروع أثناء اجتماعات التحليل.
2.تجنب التأثيرات الضارة: التأكد من أن البرنامج يعمل بكفاءة وبأقل قدر من المعالجة، وكذلك من عدم وجود حدود على الاستخدام قد تظهر عند الضغط.
3.منهجية المجموعة: اتباع منهجية تطوير البرمجيات المعتمدة في مشاريع متعددة خلال مراحل دورة التطوير.
4.معايير المجموعة: مراجعة التصميم و مخرجات كود البرمجة للتأكد من مطابقتها مع المعايير.
5.التقرير: المتابعة مع مدير البرامج.
6.التعلم المستمر: التحديث المستمر على لغات وأساليب البرمجة.
7.التعليم المستمر: مشاركة أفضل الممارسات وإرشاد المطورين المبتدئين.
8.التوثيق المستمر: تسجيل جميع المراحل في وسائل التوثيق المعتمدة لدى المجموعة.
9.جدولة التنفيذ: تقسيم أجزاء المشروع الى أجزاء رأسية توزع بين المبرمجين وأفقية تتعلق بزمن إنجاز كل جزء.
10.قيادة الفريق: المتابعة والتوجيه المستمر لجميع موارد المشروع. 
11.التقييم : إعطاء تقييم (من 0 الى10 نقاط) لكل الموارد التي شاركت بالمشروع.

المتطلبات:

1.شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب (Computer Science)  أو شهادة في هندسة الحاسوب (Computer Engineering).
2.خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة مشابهة على أن لا تقل سنوات الخبرة عن 4 سنوات كقائد فريق أو مدير مشاريع.
3.خبرة في قيادة فريق أو إدارة مشاريع تطوير برامج.
4.مهارات تواصل قوية.
5.قدرة على العمل في فريق متعدد التخصصات.
6.اتقان اللغتين العربية و الانجليزية قراءة و كتابة.
7.أفضلية للذين لديهم خبرة في برمجة الجافا أو دوت نت.
8.أفضلية لحاملي شهادات في تطوير البرامج أو إدارة المشاريع

المخصصات المالية

الراتب الإجمالي من 25,193 ريال قطري الى 39,973 ريال قطري
أخرى زيادة تضخم سنوية/ زيادة تقييم الأداء السنوي/ بدل إنتقال