الوصف الوظيفي:

1.الفهم العميق:  لقواعد عمل المشروع أثناء اجتماعات التحليل.

2.تجنب التأثيرات الضارة: التأكد من أن البرنامج يعمل بكفاءة وبأقل قدر من المعالجة، وكذلك من عدم وجود حدود على الاستخدام قد تظهر عند الضغط.

3.منهجية المجموعة: اتباع منهجية تطوير البرمجيات المعتمدة في مشاريع متعددة خلال مراحل دورة التطوير.

4.معايير المجموعة: مراجعة التصميم و مخرجات كود البرمجة للتأكد من مطابقتها مع المعايير.

5.التقرير: المتابعة مع مدير البرامج.

6.التعلم المستمر: التحديث المستمر على لغات وأساليب البرمجة.

7.التعليم المستمر: مشاركة أفضل الممارسات وإرشاد المطورين المبتدئين.

8.التوثيق المستمر: تسجيل جميع المراحل في وسائل التوثيق المعتمدة لدى المجموعة.

9.جدولة التنفيذ: تقسيم أجزاء المشروع الى أجزاء رأسية توزع بين المبرمجين وأفقية تتعلق بزمن إنجاز كل جزء.

10.قيادة الفريق: المتابعة والتوجيه المستمر لجميع موارد المشروع. 

11.التقييم : إعطاء تقييم (من 0 الى10 نقاط) لكل الموارد التي شاركت بالمشروع.

المتطلبات:

1.شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب (Computer Science)  أو شهادة في هندسة الحاسوب (Computer Engineering).

2.خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة مشابهة على أن لا تقل سنوات الخبرة عن 4 سنوات كقائد فريق.

3.خبرة في قيادة فريق ضمان الجودة و الاختبارات.

4.مهارات تواصل قوية.

5.اتقان اللغتين العربية و الانجليزية قراءة و كتابة.

6.أفضلية لحاملي شهادات في الاختبارات.

7.خبرة في وضع خطط الاختبارات بناء على المواصفات الوظيفية للبرامج.

8.خبرة ممتازة في إجراء اختبارات الأداء.

9.خبرة في برامج إدارة الاختبارات وأدوات تتبع الخلل.

10.المعرفة الأساسية بقواعد البيانات.