قائد فريق تطوير البرامج
رجوع للوظائف back to job list

وصف الوظيفة

الوصف الوظيفي:


1.الفهم العميق:  لقواعد عمل المشروع أثناء اجتماعات التحليل.
2.تجنب التأثيرات الضارة: التأكد من أن البرنامج يعمل بكفاءة وبأقل قدر من المعالجة، وكذلك من عدم وجود حدود على الاستخدام قد تظهر عند الضغط.
3.منهجية المجموعة: اتباع منهجية تطوير البرمجيات المعتمدة في مشاريع متعددة خلال مراحل دورة التطوير.
4.معايير المجموعة: مراجعة التصميم و مخرجات كود البرمجة للتأكد من مطابقتها مع المعايير.
5.التقرير: المتابعة مع مدير البرامج.
6.التعلم المستمر: التحديث المستمر على لغات وأساليب البرمجة.
7.التعليم المستمر: مشاركة أفضل الممارسات وإرشاد المطورين المبتدئين.
8.التوثيق المستمر: تسجيل جميع المراحل في وسائل التوثيق المعتمدة لدى المجموعة.
9.جدولة التنفيذ: تقسيم أجزاء المشروع الى أجزاء رأسية توزع بين المبرمجين وأفقية تتعلق بزمن إنجاز كل جزء.
10.قيادة الفريق: المتابعة والتوجيه المستمر لجميع موارد المشروع. 
11.التقييم : إعطاء تقييم (من 0 الى10 نقاط) لكل الموارد التي شاركت بالمشروع.

المتطلبات:

1.شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب (Computer Science)  أو شهادة في هندسة الحاسوب (Computer Engineering).
2.خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة مشابهة على أن لا تقل سنوات الخبرة عن 4 سنوات كقائد فريق أو مدير مشاريع.
3.خبرة في قيادة فريق أو إدارة مشاريع تطوير برامج.
4.مهارات تواصل قوية.
5.قدرة على العمل في فريق متعدد التخصصات.
6.اتقان اللغتين العربية و الانجليزية قراءة و كتابة.
7.أفضلية للذين لديهم خبرة في برمجة الجافا أو دوت نت.
8.أفضلية لحاملي شهادات في تطوير البرامج أو إدارة المشاريع

المخصصات المالية